En un mundo laboral en constante cambio, la gestión de recursos humanos se ha vuelto más crítica que nunca. Este programa te capacitará para afrontar los desafíos de la gestión del talento, desde la selección y la formación hasta la gestión del desempeño y el desarrollo organizacional.
Aprenderás a definir la visión y estrategia de RRHH alineada con los objetivos de la organización, dominar las etapas de atracción, selección, desarrollo y retención del talento, comunicarte con claridad y crear un clima laboral positivo, evaluar el desempeño, diagnosticar necesidades y tomar decisiones estratégicas, gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos de forma efectiva, liderar la transformación digital y los cambios en el entorno laboral, analizar situaciones complejas y proponer soluciones innovadoras, y promover la diversidad, la inclusión y el bienestar laboral.
¿Qué aprenderás?
- Liderazgo estratégico
- Gestión del talento
- Comunicación efectiva
- Análisis y toma de decisiones
- Negociación y resolución de conflictos
- Adaptación al cambio
- Pensamiento crítico
- Gestión ética y responsable
¿Quiénes pueden inscribirse en este curso?
- Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y habilidades.
- Personas que buscan desarrollarse en el área de gestión de personas.
- Líderes de equipos que quieran potenciar su capacidad de gestión.
- Emprendedores que buscan construir una cultura organizacional sólida.
Salida laboral
Al finalizar el curso, estarás capacitado para desempeñarte en roles como:
- Colaborador en la gestión de todos los subsistemas de RRHH en una organización.
- Acompañante en procesos de búsqueda y selección de personal.
- Colaborador en el diseño e implementación de programas de formación.
- Analista de Compensaciones y Beneficios.
- Asesor en la gestión del talento o gestor de proyectos propios.
¡Inscríbete ahora y comienza a construir el futuro que mereces!
